Boletín de Denuncias - Nº 11

SOLIDARIDAD CON LA HUELGA Y LA LUCHA CONTRA LA MULTINACIONAL MOVISTAR

Telefónica es un claro ejemplo de robo al pueblo y ataque directo a los derechos laborales de la clase trabajadora. Un gobierno del PSOE inició su privatización en 1997 y un gobierno del PP la culminó. Riqueza pública regalada al gran capital y a los amiguetes de siempre con el absolutamente falso y torticero argumento de la eficacia y la competitividad. 

De una empresa pública con un alto nivel de servicio y derechos para sus trabajadores y trabajadoras,  a una empresa privada con una altísima rentabilidad para sus accionistas y un ejemplo de pérdida de derechos laborales mediante la estrategia de la segregación y la subcontratación.   De trabajadores con derechos a falsos autónomos esclavizados que se nos pretenden vender como nuevos empresarios.  Una mentira basada en la explotación y miseria de decenas de miles de familias que no se sostiene por más tiempo y a la que, con su lucha,  el colectivo de instaladores de las contratas de Movistar han decidido poner fin de una forma definitiva.   Son trabajadores/as y quieren que se les trate como tales y, por eso, exigen sus derechos mediante la huelga y todos los medios de lucha a su alcance. 

Desde los Comités para la Unidad Obrera (CUO) sabemos de la importancia de esta movilización en un sector estratégico que, además,  nos enseña cual es el camino de esclavitud y sobreexplotación que nos espera a la clase obrera en el capitalismo si no luchamos por acabar con él.  Por eso nuestra solidaridad y apoyo decidido hasta conseguir la victoria. 

¡Somos trabajadores y trabajadoras y exigimos igualdad de salarios y condiciones laborales! ¡Solidaridad con la huelga y movilización contra la multinacional Movistar!

ERE EN BONNYSA

El Siguiendo la lógica del sistema económico dominante, Bonnysa ha anunciado un ERE para despedir a un 5% de la plantilla. Con las contra-reformas anti-obreras de su parte, la compañía del sector agroalimentario alega un “nuevo modelo de negocio” acorde a los “nuevos ciclos productivos”. Ni más ni menos que mayor precariedad laboral para aumentar los beneficios de la burguesía. Cabe destacar que trabajadores y trabajadoras de Bonnysa ya se movilizaron en 2014. Entonces, Mercadona impuso semejante reducción de costes que Bonnysa respondió desesperadamente aumentando la tasa de plusvalía para sobrellevar las pérdidas. Es decir, las pugnas despiadadas entre la burguesía supone irremediablemente mayor explotación de la clase obrera y sufrimiento para sus familias. Demostrando que en el capitalismo no habrá una última contra-reforma laboral, un último ajuste de plantilla o una última reestructuración empresarial, Bonnysa continúa el ataque contra los y las que generan la riqueza cultivando tomates, frutas tropicales y procesando alimentos dirigidos a mercados internacionales con sucedáneos envasados de la “dieta mediterránea”. No hay beneficio del que el patrón se apropie sin los y las que todo lo producen. 

 Trabajador, trabajadora, organízate contra el ERE y cualquier medida anti-obrera. ¡¡¡Lucha obrera y movilización!!!

LA PLANTILLA DE CORREOS SE MOVILIZO EN MAYO

Las trabajadoras y trabajadores de Correos llevamos desde noviembre con movilizaciones, manifestaciones, y concentraciones, finalizando esta etapa con 3 jornadas de huelga parcial y 3 días de huelga general reclamando negociación. Todo indica que el Gobierno, la SEPI (Sociedad Estatal de Participaciones Industriales) y la Dirección de Correos tienen un plan para desmantelar el servicio público de correos, externalizan servicios mientras no reponen plantilla, llevando a Correos a una situación insostenible. 

La plantilla ha dicho basta, y lo dijo con una gran manifestación y el seguimiento masivo de las jornadas de huelga, llegando a cerrar por primera vez las oficinas de correos de la gran mayoría de poblaciones de Alicante. Reclaman la reposición de 500 plazas en la provincia de Alicante y la negociación de su Convenio Colectivo, para dejar de perder retribuciones y derechos. 

Desde los CUO nos felicitamos por la unidad sindical alcanzada en la plantilla, donde la gran mayoría de sindicatos están afrontando la negociación y la movilización de manera conjunta. De este modo, sin duda, conseguirán sus objetivos, que en lo tocante a la defensa del servicio público son los de la inmensa mayoría social".

¡La unidad y la lucha son el único camino!